Sikkerhet og helse
Sikkerhet og helse for egne medarbeidere og for de vi samarbeider med, er et høyt prioritert område i Norske Bæresystemer.
- Alle som arbeider i Norske Bæresystemer og med våre prosjekter skal ha gode og trygge arbeidsdager. Sykefravær i konsernet skal være på et lavt nivå.
- Norske Bæresystemer skal kontinuerlig bygge sikkerhetskultur. Vi skal stoppe og si ifra ved tilløp til uønskede hendelser, ikke gå forbi. Tilløp til skader skal registreres for læring og forebygging.
- Norske Bæresystemer skal være den fremste aktøren i bransjen på sikkerhet. Ingen skal få livsendrende skader eller omkomme i vår virksomhet eller på våre byggeplasser.
Montering av bæresystemer innebærer arbeid i høyden og håndtering av tunge konstruksjonselementer, noe som stiller høye krav til risikostyring, kompetanse og gode arbeidsrutiner. Gjennom systematisk HMS-arbeid har vi oppnådd stadig bedre sikkerhetsresultater, og vi har et tydelig mål om å videreføre denne utviklingen på tvers av alle våre tjenesteområder.
Holdninger og kompetanse
Norske Bæresystemer skal oppnå våre mål gjennom kontinuerlig arbeid og holdninger som fremmer godt arbeidsmiljø, god helse og bidrar til en robust sikkerhetskultur.
God sikkerhet starter med riktig kunnskap og kompetanse. Norske Bæresystemer skal ha oppdaterte rutiner for sikkerhet, tilgjengelig for alle medarbeidere. Rutinene skal ivareta lovkrav og legge til rette for god vurdering før gjennomføring av risikofylt arbeid og ivaretakelse av farlige forhold på våre byggeprosjekter. Rapportering av hendelser gir grunnlag for forbedring av rutinene og læring.
Trygt å feile
Det skal være trygt å feile. Norske Bæresystemer skal tilrettelegge for trygge valg og handlinger gjennom våre rutiner og risikovurderinger.
Trygt å si ifra
Det skal være trygt å si ifra. Norske Bæresystemer arbeider for en åpenhetskultur med fokus på læring heller enn plassering av skyld og melde fra om bekymringer eller kritikkverdige forhold.
Varslingskanal for kritikkverdige forhold: Varslingskanal (les mer om varsling under ‘Etikk og varsling’)