Skip to content

Åpenhetsloven av 2022 skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ved produksjon av varer og levering av tjenester, samt sikre allmennheten tilgang til informasjon om dette. Vedal-konsernet med majoritetseiet datterselskap NBS er omfattet av loven og publiserer årlig redegjørelse for vårt arbeid med aktsomhetsvurderinger og støttetiltak i konsernets årsrapport.

Vedal-konsernets visjon er å være best i Norge på utvikling, planlegging og gjennomføring av eiendoms- og byggeprosjekter. Våre prosjekter er av høy kvalitet som skal lønne seg for alle. Dette gjenspeiles i hele virksomheten, våre verdier og hvem vi er. Vi er samarbeidsorienterte, respektfulle og jobber for langsiktige relasjoner. Samtidig stiller vi tydelige forventninger til våre leverandører.

Konsernet prioriterer høyt det kontinuerlige arbeidet med å sikre grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold på alle våre byggeplasser og hos våre leverandører. Vi jobber systematisk i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper, som er anbefalt modell for gjennomføring av aktsomhetsvurderinger.

Figur: Aktsomhetsvurderingsprosessen og støttetiltak. Fra OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv.

 

Ansvarlighet er forankret i styret og ledelsen. I selskapets styringssystem inngår etiske retningslinjer for leverandører, som er godkjent av daglig leder. Ansvarlighet i leverandørkjeden overvåkes og følges opp gjennom krav til at alle underentreprenører i våre prosjekter skal være registrert i kvalifiseringsordningen StartBANK og system for mannskapsregistrering på byggeplass, HMSreg. Påseplikt og vernerunder gjennomføres jevnlig på alle byggeplasser.

Kvartalsvis gjennomføres risikobaserte aktsomhetsvurderinger basert på status for ovennevnte erfaringer og registreringer, med rapportering til ledelsen. Eventuelle funn og tiltak diskuteres og virkning overvåkes.

Spørsmål knyttet til produkter eller leverandører i spesifikke prosjekter kan rettes til vår prosjektleder. For henvendelser om åpenhetsloven, benytt epost firmapost@norbs.no.

Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven er publisert i Vedal-konsernets årsrapport.

Årsrapporter, se bærekraft og sosiale forhold i årsrapport.